设计人才的培养可以从两个层面来进行，一个层面是要重视培养基础性研究人才。在高校培养研究生的同时，政府和企业也要重视基础性研究工作。当前，理论研究人才比较缺乏，真正能够沉下心去做研究的人并不是特别多，但是要把设计学科和工业设计推向更高的水平，离开基础研究是不行的；另一个层面是对本科生的培养，让学生掌握一定技能的基础上，要注重培养他们优秀的思维方式、对设计的理解、开阔的视野、灵敏的思维、对审美的判断等。实践也很重要，但必须在理论指导下去进行，二者是相互促进的。

唐山是一个装备制造业基础非常雄厚的城市，而装备制造业的发展离不开工业设计。装备制造业的工业设计和电子类产品相比，具有投入多、周期长、见效慢的特点。以唐山为例，要提升工业设计水平，我觉得可以从以下三个方面入手：第一个方面，要把工业设计人才真正留住；第二个方面，要让企业家认识到工业设计的重要性；第三个方面，龙头企业、规模以上企业应该拿出一些资金，做一些行业内的基础性研究工作，这方面也非常重要。